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国家电网校园招聘面试自我介绍全攻略

更新时间:2018-08-05    文章来源:博汇教育    浏览次数:1204

面试自我介绍这种老生常谈的问题,很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清,同时也反映出个人缺乏自我总结,自我反省,自我规划。就这个意义上来说,自我介绍不仅仅是介绍自己,也是一次认识自己,提升自我的机会。

一、自我介绍决定面试成败

在面试的题目设置中,自我介绍题目往往安排在第一个。但是面对如此熟悉的题目,绝大多数考生却表现得差强人意,为什么?大家不妨扪心自问一下,自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧,自己已然成为心中那个“最熟悉的陌生人”。常言道:良好的开头是成功的一半。自我认知题目作为面试的第一题,此题回答的成功与否至关重要,成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象,同时还会缓和考生紧张的心理,所以,对于自我认知题,考生在备考时要格外注意,作好万全的准备。

二、解码“自我介绍”

自我介绍,也就是个自我认知的过程。自我认知,指的就是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时,一般以 “请考生简单地做一自我介绍”为代表。

值得注意的是,现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍,而是从一个侧面,比较隐含地要求考生介绍自己的情况,即不会要求考生做“全面介绍”,而是从某一个角度进行“局部介绍”,而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”博汇老师提醒各位考生,适当关注此类试题。

 
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