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2018年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知

更新时间:2018-10-01    文章来源:人力资源社会保障部网站    浏览次数:612

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局):

按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》要求和《中共中央组织部 人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》安排,现就做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下:

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的战略部署,按照加强基层人才队伍建设的总体要求,坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路,更好地实施高校毕业生“三支一扶”计划,选拔招募2.6万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务。

二、工作内容

(一)合理确定招募规模。各地要结合下达的中央财政补助名额(分配方案附后),充分考虑基层单位需求、“三支一扶”人员期满流动情况以及地方财政支持力度等因素,合理确定2018年招募规模。中央财政补助名额要进一步向贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区倾斜。强化对深度贫困地区的支持,新增中央财政补助名额主要用于深度贫困地区或贫困地区。

(二)积极拓展服务岗位。各地要在做好支教、支医岗位开发的同时,结合实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、推进农业供给侧结构性改革、全面推行河长制湖长制等需求,大力拓展新型农业经营主体、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护等领域服务岗位,不断提升“三支一扶”服务岗位的针对性和有效性。

(三)提高选拔招募质量。各地要广泛发布选拔招募公告,优化选拔招募流程,方便高校毕业生报名参加。严把“入口关”,科学设置选拔招募条件,不断提高“三支一扶”人员学历层次、专业与服务岗位匹配度,提升“三支一扶”人员整体素质。完善选拔招募制度,按照公开、平等、竞争、择优的原则开展工作,坚决杜绝选人用人的不正之风。

(四)强化教育培训工作。各地要认真实施“三支一扶”人员能力提升专项计划,按照相关要求开展省级专项培训,组织做好岗前、在岗和离岗的一般培训,强化理想信念教育,丰富培训形式和内容,帮助新招募人员尽快转变角色、适应基层工作,提高服务期满人员工作能力、促进期满就业。

(五)加大培养使用力度。各地要加强指导基层单位,明确“三支一扶”人员的岗位职责和工作要求,加强帮助扶持,提供干事创业平台,促进他们锻炼成长。继续选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理等。充分发挥“三支一扶”人员有知识、懂技术、善创新的优势,支持开展网络扶贫工作,为返乡下乡创业提供技术和信息服务。

(六)加强日常管理服务。各地要严管厚爱“三支一扶”人员,做好日常考勤、年度考核和期满鉴定等工作,帮助解决好日常工作生活遇到的问题。要会同财政部门,为“三支一扶”人员按月及时足额发放工作生活补贴,缴纳社会保险,按时发放一次性安家费,有条件的地方可进一步完善服务保障机制,提高“三支一扶”人员其他待遇水平。严格按照《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金管理办法》(财社﹝2016﹞121号)管理和使用中央财政补助资金,加强绩效评价,加快执行进度,提高财政资金使用效益。

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