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人际关系题型——矛盾分析法

更新时间:2018-11-04    文章来源:博汇教育    浏览次数:215

理解了主体分析法,相当于掌握了数学运算中的加减乘除,仅仅是这些还不够。人际关系题目中常常出现若干个主体,这就相当于四折混合运算了。这时要把握题目中的主要矛盾,就能得心应手地处理好人际关系了。常见的人际关系矛盾,可以用:包容、自省等方式化解。掌握好下面七大矛盾处理原则,推而广之,对于一般的人际关系题目,都能游刃有余地处理好。

化解矛盾的原则

延伸涵义

责己

——以责人之心责己

恕人

——以恕己之心恕人

团结

——化解矛盾的利器

原则

——工作讲原则

豁达

——小事讲风格

爱心

——消融内心的坚冰

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