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2019国考报考指导:国考为应届毕业生开了“绿灯”?

更新时间:2018-11-13    文章来源:博汇教育    浏览次数:398

国考竞争之激烈,每年与上一年相比都有过之而无不及。从2019国考数据可以看到,国考招录的9657个职位中,7575多个职位是没有工作年限限制的,也就是说,有高达75%的职位可供应届毕业生选择。应届毕业生的选择余地大大增加,可以说,国考为应届毕业生开了“绿灯”。

第一步:认清自己

作为应届生,是想考家乡的公务员还是目前所在城市的公务员?有没有意向的行业或职位?考生是本科应届毕业生还是硕士应届毕业生?考生户籍目前是在本地还是家乡?大学期间都获得了哪些证书……这些都是报名国考时需要整理清楚的问清的。只有清楚地了解自己,才能在报考职位选择上游刃有余,步履不惊。

第二步:利用好职位表

每一年国考的职位表都包含了这一年所有用人单位的招考人数、职位、地区、要求,信息量之大,如果考生毫无章法地找寻自己的目标职位,必定如同大海捞针,无功而返。国考职位表分为四个表,分别是中央党群机关、国家行政机关、国家行政机关直属机构和参照公务员法管理事业单位四个系统的职位需求。打开职位表后的第一步最、好是把四个表格合成一张,方便筛选和查看。

对于应届生而言,筛选的第一项当然是基层工作年限。把“无限制”项筛选出来,对应的职位就是可供应届毕业生选择的职位。如果考生有意向城市或者用人单位,可以直接筛选对应项,免除不必要的步骤,如果考生暂时没有明确意向,接下来需要筛选的是学历。这时候本科应届生和硕士应届生的筛选项就有所不同了,应该针对自己的学历进行学历筛选,排除不适合自己的岗位。值得注意的是,应届高校毕业生以即将获得的学历进行报考。

工作年限和学历筛选过后,最重要的是专业筛选和查看备注。对于刚刚离开校园的应届生而言,比较有优势的一点在于对自己专业的熟悉度,尤其是一些对专业要求较高、专业范围较窄的职位,这些职位报考的人数也相对较少,如果考生对自己在校学习成果有信心,不妨“搏一搏”。这一步需要留意的是,由于招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的学历,因此如果考生本科就读管理学专业,研究生是经济学专业,那就要以经济学硕士去选择职位。

通过层层筛选后,列出自己合适的职位,但千万不要忽略了各职位的“备注”!备注里有对应职位需要的详细要求,比如需要的证书,外语水平,本地户口等等,这些要求能限度缩小考生的职位选择圈,让考生更精准地“狙击”适合自己的职位。

第三步:报名后不是万事大吉

把职位表研究透彻,选定了职位后,就能开始国考报名。国考报考程序不算复杂,根据系统和教程一步步进行即可,但需要注意的是,第一次报考的应届生往往在填写好报名信息之后就当个“甩手掌柜”,高枕无忧。实际上,国考报名是一套流程。报名信息提交后,还要经历资格审查、查询报名序号、网上报名确认、缴纳考试费用、打印准考证等程序,每个环节都有相应的时间限制和具体要求。所以,考生一定要提前了解好报名程序及时间安排,也要不断跟进报名情况和进度,按规定时间完成报名步骤。


 
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