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2019国考报考指导:国考报名如何选好职位,不盲目报考?

更新时间:2018-11-13    文章来源:博汇教育    浏览次数:3653

一、看职位表

初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后,应大概游览一下职位表都包含哪些东西,职位表的首行应着重注意,此外,考生们一定要注意,招考简章里根据机构性质分成了四个职位表,考生在查看的时候不要遗漏。

提醒考生:职位表一定要看全,从左至右所有条件列都看全,不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位,必须符合该职位要求的所有条件后才能报考,包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况,这样才能提高报考通过率。

二、挑符合条件的职位

考生首次拿到职位表,如果不知该如何查看是否符合自己的职位,可以使用表格处理工具中“筛选功能”,一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现查找,筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑,建议考生最、好选择与自己条件相对应的岗位,降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件,选择自己心仪的职位,比如:职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。

三、关注无人报考职位

根据历年国考报名数据的统计,每年都会有一些职位无人问津,根据近三年报名数据的统计,可以看出无人教考的职位大部分集中在海事部门、统计部门、出入境检验检疫部门等,同时这些职位大多条件要求相比苛刻,这时候考生可以看自己是否符合这个条件,符合条件的考生,在挑选职位的时候,可以遵循“就高不就低”的原则,提高自己的考取几率。

2016-2018年度国考无人报考人数最多三大系统对比表

 




三、就高不就低


大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大,那么这时候就要遵循一个原则:就高不就低,换言之,要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。比如:你是党员,那么最、好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围,但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员,如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的,建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择,尽量避免跟大众竞争。


 
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