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特岗教师面试:试讲五大考核目标

更新时间:2018-11-15    文章来源:博汇教育    浏览次数:462

特岗教师应聘人员都面临一个共同的问题,那就是如何在有限的时间内,突出展示自己的长处,获得评委的认同。评委在进行考查时,注重的是新人的朝气、能力以及潜质。评委是代表用人单位的,在考查时,可能设计的考查表各不相同,但考查的重点都是教学基本功,一般包括表达艺术、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等几个方面。

1.表达艺术

表达艺术主要是指口语的表达艺术和形体语言的表达艺术。口语表达能力的基本要求是口齿清楚、语言流畅、音量适中、教学用语规范,有一定的启发性和生动性。形体语言的基本要求是自然大方,目光亲切,表情、手势自然,并表现出激情和热忱。

2.板书艺术

板书艺术的基本要求有几点:第一,字迹清楚,工整、漂亮,颜色搭配得当,无错别字。第二,不同级别的标题在黑板上应有不同的存留时间和合理的位置安排。第三,标题和内容的位置布局恰当,适时擦掉说明性内容,始终在黑板上表达出清晰的教学脉络。

3.教学内容

教学内容主要包括内容的选择、内容的组织性和条理性、难点和重点问题的把握与分析、提问技巧的运用以及教学方法的选择等。内容要全面、完整、无疏漏,同时突出重点、难点及关键点;内容的学习安排要由浅人深,由表及里,符合学生的认知规律;教学手段上要多样化综合,恰当使用类比及图解、举例、提问等方法。

4.教学方法

教学方法的基本要求是灵活多变、全方位地展示。比如学习生字,要音、形、义相结合,通过列举对比、造句运用等手段强化这个字的形旁与义旁。倘若利用多媒体,则要对课件精益求精,充分考虑到模拟课堂教学的特点,不能喧宾夺主,过多占用教学时间,时间安排上要适度。

5.组织教学

组织教学是教师主导作用下的学生个体的认识过程、发展过程。在这个过程中,学生主动地探索、获得知识,形成能力,养成良好的思维品质、心理晶质和行为习惯等,这一切都依赖于教师的组织教学。具体的内容表现在确定教学目标、选择教学方式、实施教学设计等。另外,还包括察觉学生的学习态度,培养学生的学习兴趣,开展与学生的多维度交流。

 
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