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2018内蒙民族大学附属医院招聘132名工作人员(合同制)

更新时间:2018-12-15    文章来源:内蒙古民族大学附属医院    浏览次数:500

根据工作需要,内蒙古民族大学附属医院面向社会公开招聘合同制工作人员132人,现就公开招聘相关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、技能操作、面试严格考核择优聘用。

二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

拟招聘合同制本科生132名(其中特需岗位专科生4名)。详见《内蒙古民族大学附属医院2018年度公开招聘合同制人员岗位需求表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;

3.具备岗位需要的知识与技能,具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;

4.身体健康,心理素质良好,认同内蒙古民族大学附属医院文化,愿意为医院做贡献;

5.具有全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历;

6.年龄要求18周岁以上,35周岁及以下;(1983年11月30日-2000年11月30日)

7.具备应聘岗位所需相关专业资格,请参阅附件1;

8.有工作单位的在职报名考生,需出具原单位人事部门同意报考的证明。考生要对所提供信息材料的真实性负责。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名采取现场报名方式进行,2018年12月23日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00,在内蒙古民族大学附属医院病理楼三楼1号会议室;

2.报名人员须填写《内蒙古民族大学附属医院2018年公开招聘合同制人员岗位考生报名表》(附件2),同时携带本人身份证或户口本、学历学位证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书(临床医学专业往届毕业生必须提供医师资格及执业证书)等材料原件及A4纸复印件各一份。上述材料原件用于现场资格审查,复印件由人事部留存以备核查。

(二)资格审查

1.报名现场对应聘考生进行初步的资格审查,通过资格审查的应聘人员进入考核环节。

2.对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。

(三)考核方式

1.考试时间安排另行通知。

2.笔试:满分为100分,占总成绩的30%。采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主,考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入技能操作环节。

3.技能操作:应聘医疗、医技等岗位人员进行技能操作。采取现场操作,现场评分的形式,主要测试临床基本技能操作,时间为15 分钟,满分100分,占总成绩的30%。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。

4.面试:面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,时间为10分钟,满分100分,占总成绩的40%。

5.考试总成绩计算方法:应聘医疗、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的专业总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

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