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2019乌海海勃湾区中小学教师引进80人简章

更新时间:2019-03-08    文章来源:海勃湾区人民政府     浏览次数:502

为进一步加强海勃湾区各学校教师队伍建设,抓紧配备各学科教师,现面向社会公开引进中小学教师,引进简章如下:

一、引进教师计划

全区计划采取“走出去”方式引进中小学教师共计80人,其中初中教师25人、城区小学教师45人、农村小学教师10人。具体岗位及要求详见《海勃湾区初中、小学教师人才引进专业及要求岗位表》。

二、引进对象和条件

(一) 引进对象

初中:

1.国家“双一流”高校全日制本科毕业生、“985”、“211”院校全日制本科及以上毕业生;

2.省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制的本科及以上毕业生;

3.国家免费师范生;

4.国家统招的艺术类院校、专业对口的全日制本科及以上毕业生。

小学:

1.国家“双一流”高校全日制本科毕业生、“985”、“211”院校全日制本科及以上毕业生;

2.省级以上重点综合类院校、省级重点师范类院校全日制的本科及以上毕业生;

3.国家免费师范生;

4.国家统招的艺术类院校、专业对口的全日制本科及以上毕业生;

5.全日制院校本科及以上(不包括专升本)的毕业生。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

3.具备引进岗位所需的其他资格条件;

4.引进人员所学专业与引进岗位专业相同或相近;

5.18周岁以上、30周岁以下(出生年月日的起止时间以实际申报开始之日为准);

6.2019年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2019年8月31日。具体情况以《海勃湾区初中、小学教师人才引进专业及要求岗位表》为准。

(三)下列人员不得申报

1.现役军人;

2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生);

3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员(含在编制实名制系统内人才储备人员);

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违纪行为人员。

三、管理和待遇

(一)凡被引进者,与引进单位签订引进合同,列入事业编制,实行引进合同制管理,除享受我区事业单位同等人员工资待遇以外,还将按照《海勃湾区教育人才引进工作实施办法(试行)》享受相关待遇。

(二)凡被引进者,需签订服务期协议,一般服务期为五年(国家免费师范生十年)。服务期内不得申请离开本系统工作岗位。

四、引进程序

(一)申报时间、地点及相关要求

1.申报时间:2019年3月18日至3月19日

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