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@军队文职人员 一目了然!你最关心的干货都在这里

更新时间:2019-03-11    文章来源:博汇教育    浏览次数:3419

经中央军委批准,有关部门日前印发《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》、《军队文职人员管理若干规定(试行)》。依据《中国人民解放军文职人员条例》和有关政策规定,适应新的文职人员制度重塑重构特点要求,对文职人员聘用合同的订立、履行和变更、解除和终止、监督检查及赔偿责任,对文职人员宣誓、内部关系、着装仪容、礼节、对外交往、日常管理、奖惩等作出系统规范。两项规定自2019年1月1日起施行。

这是规范军队文职人员管理工作、保障用人单位和文职人员合法权益的政策依据,其中不乏许多新的亮点,并对前期困扰文职人员的一些问题做出了回答解释。


现就大家普遍关心的问题,

为您送上精华版干货,

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因私出境

问:成为文职人员后,我还能出国旅游吗?

答:在因私出境制度方面,参照国家机关和事业单位工作人员通行做法,统筹考虑文职人员身份属性和军队安全保密特殊要求,《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游,每年不超过两次。《军队文职人员管理若干规定(试行)》对文职人员因私出境的办理程序、审批权限、登记备案、违规处理等作了具体规范。


休假探亲

问:成为文职人员后,我可以休多长时间的假呢?

答:《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确,文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行,执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。同时,为保持转改人员福利待遇与现役军官有关待遇保持一致,《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确,深化国防和军队改革期间,现役干部转改的文职人员休假探亲,按照现役军官有关规定执行。

因私出境的文职人员应当向所在党组织提出书面申请,提交有关证明材料,填写《军队文职人员因私出境审查表》,逐级上报审批。文职人员因私出境无正当理由不按期归队的,从超期之日起停发工资和津贴补贴,并根据军队有关规定给予处分,其中连续超过15日的,视为自动离职,予以解聘或者辞退。


内部关系

问:成为文职人员后,我跟现役军人之间的关系如何定位?

答:《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确,文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间,政治上一律平等,相互之间是同志关系,应当互相尊重、互相爱护、互相帮助,同心协力完成各项任务;依据隶属关系和行政职务构成首长与部属、上级与下级或者同级关系;部属、下级必须服从首长、上级,首长、上级按照职责和权限对部属、下级下达命令和实施管理。同时,为了促进军队内部团结友爱和互相尊重,《军队文职人员管理若干规定(试行)》明确文职人员着文职人员服装时,通常行举手礼;携带武器装备或者因伤病残不便行举手礼时,可以行注目礼。敬礼有关要求参照军人礼节规定执行。


着装仪容

问:成为文职人员后,在非因公外出时,我可以穿着文职人员服装吗?

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