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内蒙古选调生面试典型案例:组织管理题型测评要素

更新时间:2018-07-18    文章来源:博汇教育    浏览次数:1422

组织管理类题目考查的是考生的计划、组织和协调能力,具体如下:

(一)一般定义

对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排时间和相关资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。

(二)操作定义

依据目标,做出计划;看清各方面的关系,根据需要做出适当选择,及时做出决策,合理调配、安置人财物等资源。

很多考生在考场中还会出现卡壳以及倒带现象。追踪了很多次,终于找到了根源。就是考生在讲话时,发现自己用词不准,或者说想要个更好的表达,选择重新再说或者停顿或者嗯啊来进行调整时间。殊不知,面试是一种沟通,它强调的是一种自然性,一个两个词的问题不会影响大局,但是如果你选择重新来过,那就会破坏整体的美感。另外,在面试中,考官也不是时时刻刻在注意你的每一个用词的,所以阻碍你表达的是你的求全求完美心理。其实,平时跟人沟通的语言稍加点规范性就可以去面试,既然是你自己的答案,那么同样一套题就是应该有自己的语言特色。


 
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